为进一步践行习近平总书记在党的二十大报告中提出“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”的号召，帮助公司青年干部更好地从党的二十大报告中汲取实干担当、善作善成的奋进力量，上海齐鲁切实发挥青年理论学习小组学在前头、走在前列、干在实处的示范引领作用，让广大青年骨干在公司的转型发展和管理体制改革中奋楫争先。今年以来，公司党委结合青年干部成长实际，多措并举创新青年理论学习小组学习模式，使青年理论学习小组真正成为年轻干部学习交流、成长进步的平台。
磨练“青年军”。上海齐鲁党委坚持把青年理论武装工作当作战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。党的二十大召开以来，公司青年理论学习小组组织开展学习习近平总书记讲话10余篇，党的二十大精神大讨论活动2次，收集对公司改革发展意见13条，教育引导青年同志切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，使青年理论学习小组不仅是学习先进理论的课堂，更是行动上向党靠拢的“练兵场”，为公司青年骨干把好方向关，帮助他们解锁“青春密码”，健康成长。
组织“分享会”。学习活动既重形式更重实效，注重抓实青年骨干教育管理，采取“微课堂”“分享会”等形式，鼓励青年干部上讲台，提高青年参加政治学习、业务学习的主动性和积极性，通过以讲促学，达到“主讲人得锻炼、听讲人受教育”的良好效果，以点带面推动形成“带头讲课、人人讲课”风气，以“小切口、大格局、正能量、易传播”的微课打造教育新形式，使广大青年干部见贤思齐，激发起敢于担当、奋发有为的内生动力。
推行菜单制。为了满足广大青年骨干多样化的学习需求，个性化定制学习内容，建立起“午后一小时”学习机制，利用午饭后、午休前的空余时间，围绕党的理论知识、财务、管理、投资、金融、贸易等主题，采取新媒体资源库视频学习、邀请公司领导或外部专家授课等方式，开展1个小时左右的主题分享活动，为年轻同志送上思想上的“餐后甜点”。
今年以来，在公司推行管理体制改革的工作中，广大青年骨干主动作为，积极进取，干事创业的氛围和求学上进的劲头日渐浓厚，主人翁精神和大局观念日益彰显，呈现出了新面貌、展现了新形象。
下一步，上海齐鲁将继续发挥好青年理论学习小组平台作用，厚植青年成长沃土，为青年骨干打通学习、锻炼、成长通道，助力齐鲁广大青年成为公司事业发展的生力军，为公司高质量发展注入不竭动力。
供稿：上海齐鲁
